昨天上午，县长姜长才前往县人事劳动社会保障局就机构编制、机关事业单位临时用工管理、劳动力市场建设、公务员普通话培训和社会保险扩面等重点工作进行调研。

　　首先，局领导介绍了我县事业单位分类工作进展情况、临时用工清理整顿情况和劳动力市场建设情况等，并汇报了下一步工作思路及工作中存在的问题。

　　姜长才县长在听取汇报后指出，今年人事劳动社会保障局的多项工作关乎民生，要增强紧迫性，切实抓好抓实。他要求在劳动力市场建设上，要走出去多宣传，与岗位供求双方做好信息对接互动，要请进来多引导，通过召开专题招聘会的形式，逐步引导有需求的企业和人员进入市场，做好进入人员的分类管理，使市场健康、有序地发展；新的《劳动合同法》实施后，将会影响我县范围内机关企事业单位用工管理，要认真分析法律实施后碰到的各种问题，研究解决办法；机关事业单位临时用工审批，要严格按照程序把好关；要继续抓好社会保险扩面工作，保持超额完成省市下达目标任务数的良好态势；要通过集中“夜学”一个星期的形式，有效开展公务员普通话培训，切实提高我县机关干部普通话水平，达到国家三类城市语言文字标准。

　　姜长才还强调，县人事劳动社会保障局虽然搬离机关大院，但在办公环境有所改善的同时，更要开展机关作风、效能建设，健全内部规章制度，提高要求，增强效能。