干部任用一直是中央十分重视的大事。中央组织部提出的“不能让老实人吃亏”、“不让投机钻营者得利”、“让买官者赔了夫人又折兵”等受到广泛好评，就是民意的真实反映。在干部任用问题上，有的地方违背选拔程序，甚至弄虚作假，以权谋私，是十分不符合中央精神和我们的法制社会内涵的。

　　在民主和法制的体制下，官员的提拔升迁都应该是合理合法、公开透明的。按照干部管理的规定和办法，还要实行回避制。官员的家庭背景事关公平公正，事关反腐倡廉，不应该是什么秘密。这并不是说官员的子女就不能当干部，也不是说官员的子女不准在自己父母所在的地区当干部，而是说选拔干部一定要公开公正，走正常程序，接受群众的监督。干部子女要与其他人一起平等地参与竞争。年轻人绝不能依靠父母的权势、家庭背景，走不正常的仕途；领导干部更不能动用公权，借合法途径，为自己的子女谋官职。人所共知：权力的腐败是最大的腐败。腐败的权力对法制社会的破坏，是无法用金钱来计算的。

　　面对我们还并非十分满意的官场和社会，体现宪法精神的“质疑”，就是公民目前最实用、最能产生效果的监督武器。舆论发挥作用不是舆论本身有多大的力量，实际上是舆论背后的人民在起作用。把质疑精神与发展民主政治结合起来，让舆论自由和批评监督成为推动社会开放进步的催化剂，我们的社会就会变得更有生气、更体现民主和法治精神、更能让公众满意和放心。

　　哲人说过，人类历史的进步，不仅仅是科学的伟大发明，也不仅仅是艺术的杰出创造，更关键的是一步步限制统治者的权力，扩大每个普通人的权利。公民对官员的质疑，对某些政策的质疑，对某些口号的质疑等等，其实就是政治的参与和监督的参与，是合法行使自己的公民权利。我们希望每一个官员都是道德楷模，都是活生生的好榜样。那么，在寄希望于道德和自律的同时，社会更需要有严密的监督，盯住权力的一举一动，看住政府的一言一行。只有民主才能保证法治，保证人民的选择。民主和法制制度比任何好干部、好领导更能达到社会的文明和谐与长治久安。既然体现民主和法治的质疑已经进入了我们的生活，那么，请让我们的制度好好保护公民的这一合法权利吧。